職工福利費包括五險一金。福利費包括但不限于醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險、生育保險、住房公積金和住房補貼等。匯算清繳的時候，對福利費的扣稅是采用總額扣除的方式，允許扣除的福利費是工資總額的14%。此外，還有一些企業福利，比如節日福利、年齡補貼、餐費補貼等，雖然這些福利費用不計入存量，但是也是極大的激勵員工的原因。 拓展知識：福利費可以有效提升職工的福利水平，減輕職工的經濟負擔，但支出福利費是有成本的，入股企業需要了解福利費的計算方式、社保等待遇的福利高低，以便規劃企業的財務和人力資源管理。