對于工資計(jì)提費(fèi)用，一般可分為月度計(jì)提和季度計(jì)提。7月計(jì)提的是6月的，就是按照月度計(jì)提的規(guī)則，那么7月要計(jì)提的費(fèi)用就是按照6月份應(yīng)付的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行計(jì)提的。也就是在7月份把6月份應(yīng)付的費(fèi)用支付計(jì)提到相應(yīng)的總賬科目中去，把企業(yè)在6月份應(yīng)付的費(fèi)用預(yù)提到7月份去支付，預(yù)防企業(yè)在7月底欠費(fèi)的問題。 拓展知識：計(jì)提費(fèi)用的注意事項(xiàng)： （1）計(jì)提金額必須嚴(yán)格按照應(yīng)付費(fèi)用計(jì)提，不得小于實(shí)際應(yīng)付費(fèi)用，不得多于工資發(fā)放金額，也不得因?yàn)槟骋辉路輹簳r(shí)發(fā)放少而改變計(jì)提金額； （2）計(jì)提費(fèi)用如果計(jì)算錯(cuò)誤，工資發(fā)放金額需重新計(jì)算； （3）計(jì)提費(fèi)用必須嚴(yán)格按照社保和個(gè)稅政策計(jì)提，不得隨意調(diào)整。