在匯算清繳的時(shí)候，工資為零，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有數(shù)，需要調(diào)增的，首先要確定是否是應(yīng)繳險(xiǎn)種，如果確實(shí)是應(yīng)繳，則必須及時(shí)繳納。 從相關(guān)的勞動(dòng)保障法、社會(huì)保險(xiǎn)法和行政法規(guī)來(lái)看，工資為零，而且社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有數(shù)，也是法律規(guī)定必須繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，又因?yàn)槠淅U納未及時(shí)情況，調(diào)增也是必須的。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，調(diào)增計(jì)算方法為：根據(jù)勞動(dòng)者應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率按照公式計(jì)算出應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額做出補(bǔ)繳或調(diào)整。 此外，在實(shí)施調(diào)增的過(guò)程中，可以根據(jù)相關(guān)法規(guī)項(xiàng)下的繳費(fèi)期限有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)增后給予滯納金減免等措施，以減輕申請(qǐng)人的負(fù)擔(dān)。 總之，在工資為零但是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有數(shù)的情況下，必須調(diào)增，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的繳費(fèi)期限，定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以免造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)包括了勞動(dòng)者獲得的工資性報(bào)酬以及津貼補(bǔ)貼、撫恤金等收入，一般而言，每個(gè)企業(yè)的繳費(fèi)上限都是不同的，如果勞動(dòng)者收入超出上限，則以上限計(jì)算。如果勞動(dòng)者收入不足，則以實(shí)際收入計(jì)算。