在休產假期間，個人的社保費是要按照正常工資計算的。社保費由用人單位和職工合作承擔，主要包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險等，但在休產假期間，由于職工未參加工作，用人單位按照規定不得支付職工的工資和社會保險費，但職工仍須繼續繳納自己的社保費，即單獨向社保局繳納自己的社保費。 拓展知識：除休產假期間，事假或有薪病假期間的個人社保費外，個人還可以享受其他福利，如補充養老保險、住房公積金、補充醫療保險等。