在這種情況下，公司是否可以不給員工上社保不可以。由于社保制度是規定員工必須參加社會保險，并由雇主和雇員分別繳納社會保險費的義務制度，當員工不參加本地社保時，公司也就不能遵守法律規定，也就無法向社保機構繳納應繳的費用，也就可能會招致相關部門的處罰。此外，若員工在異地購買社保，其社保費用無法沖抵本地社保基金，也可能無法享受到相應的社保待遇，產生風險。 因此，公司不能讓員工自行在異地購買社保，以確保社保制度被充分執行，避免公司及員工出現風險。 拓展知識： 社保制度是指在多數國家以法律、法規形式規定員工必須參加社會保險，并由雇主和雇員分別繳納社會保險費的義務制度，起到提高民生保障、維護勞動者權益的作用。社保制度的設置國家不同，主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等。