是的，根據《中華人民共和國社會保險法》規定，職工入職新單位應當在入職日起15日內向新單位申報進行職工社會保險登記。另外，入職日未超過一個月的，應當按月繳費；一個月未超過三個月的職工，應當按月繳費，不足三個月的按實際繳費月數收取社會保險費。 因此，新入職的員工可以補交前三個月的社保費用，但是可能會受到法律的處罰，從而影響到自己的權利和利益。所以，在入職新單位前，應該認真閱讀社會保險法律法規，以便于盡量避免這種情況的發生。此外，辦理社會保險登記時，還應確定社會保險保障范圍，了解社會保險的相關政策，有針對性的關注自己的社會保險事項，從而確保自己的權益得到保障。