生育津貼是公司在休產假期間申請的，可以將有關人員報銷因休產假對因素而產生的費用，以及向工作經歷最多的夫妻中的一方（非男方）支付生育津貼。生育津貼一般是企業參照本社區有關規定，根據企業自身情況，由企業或夫妻雙方簽訂協議，要求支付給非男方的生育津貼可酌情考慮，沒有明確的數量或金額上限。了解到這樣的情況，建議企業相關的人員，應當密切關注本地社區有關規定，為參與生育津貼申請做準備。 拓展知識：在中國，準備申請生育津貼的夫妻雙方都需要在申請前準備一些材料，例如有關財產的稅務證明，學歷證明，雙方的婚姻證明，入職證明，出生證明等。此外，企業申請該津貼時，還需要提供營業執照，稅務登記證和社會保險證明等資料，以便更好地了解該企業的實際情況。