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公司付員工宿舍房租是記管理費用-福利費還是應(yīng)付職工薪酬-員工福利費呢?

84785020| 提問時間:2023 01/28 15:05
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會計實務(wù)
根據(jù)《企業(yè)會計準則》(CAC)的規(guī)定,公司付宿舍房租被納入管理費用-福利費中。它是一種員工福利,但不屬于支付職工薪酬的范疇,而是以福利費的方式出現(xiàn)在企業(yè)的支出中,旨在改善工作環(huán)境,提高職工的工作效率和生活水平。這也是企業(yè)采取的一種有效的激勵措施,從而有助于建立良好的企業(yè)文化環(huán)境,增加企業(yè)的知名度。 此外,政府政策對企業(yè)提供宿舍有一定的要求,如政策辦法中有關(guān)宿舍收費標準的規(guī)定,以及支付宿舍房租時單位必須滿足的條件等,這些對企業(yè)來說都是有效的激勵措施。 另外,公司支付宿舍房租同時也是一種積極的社會責任。一些企業(yè)為了關(guān)愛員工,采取支付宿舍房租的形式,從而使職工能夠安全舒適的進行工作和生活,同時也是一種社會責任。 總之,公司付宿舍房租應(yīng)被記入管理費用-福利費,而不應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬。在此基礎(chǔ)上,公司可以進一步完善社會責任,積極采取一些激勵措施,使員工生活得更加便利、舒適,同時也是有利于公司發(fā)展的一種投資。
2023 01/28 15:16
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