一般來說，老板讓做假賬或者虛開發票，就已經給就業關系帶來了嚴重不利，離職最好是經過雙方友好協商，公司可以給找人交接工作所用的時間最少一周，根據面臨的情況，可以順延至兩周時間，給被迫離職的人最多的時間去完成工作。拓展知識：離職交接的正確做法，無論是離職者還是公司，都應該正確的處理離職交接工作，以及行為表現。要向老板明確表達自己離職的想法，說明自己離職的原因，并且遵守公司的規定，按照交接程序完成相關事宜。