公司員工買菜做飯計入應付職工薪酬科目。這是指當公司雇用的職工購買菜和做的時候，公司需要在應付職工薪酬科目上支出一定的費用，以此來補償他們購買菜和做的報酬。這種支出應以價外費的形式登記在現金流量表上，記錄在應付職工薪酬科目上，即記“職工購買菜做飯費”，支出一定的現金。 職工薪酬科目不僅包括公司支付給員工的正式薪資，還包括為員工提供的其他形式的補貼和報酬。這種支出可以是直接支出或記入賬上的交易，或者為員工提供的免稅的報酬，如工作餐，交通補貼，生日福利等。在合理的范圍內，公司可以向員工提供這些報酬，但必須在財務報表上做出正確的記錄，即記職工薪酬科目。 拓展知識： 職工薪酬科目是企業財務科目體系中的重要內容，涉及企業向職工支付的正式工資、補貼、福利等費用，也涉及員工生活支出、總部報銷等費用。職工薪酬科目的管理和報銷，不僅要考慮法律法規的安全性，而且要考慮企業的發展規劃和財務狀況，確保此類費用得到有效控制。