賬上掛著的應付職工薪酬沖賬的方法有以下幾種： 1. 發放薪酬：將賬上掛著的應付薪酬結轉到薪酬總額中，由會計部門發放給擁有應付薪酬權限的職員。 2. 銀行轉賬：將賬上掛著的應付薪酬結轉到企業的銀行賬戶中，作為企業的應付薪酬準備金。 3. 現金沖賬：將賬上掛著的應付薪酬通過現金沖賬方式支付給職工。 4.考勤沖賬：在職工的考勤系統中，先審核考勤信息，確認無誤后，再進行應付薪酬的沖賬。 5. 財務轉賬：將賬上掛著的應付薪酬沖賬到企業內部的財務部門中，并由內部財務部門安排相關的支付。 拓展知識：沖賬一般分為了被沖賬和沖賬兩個部分，而被沖賬一般有兩種情況：一種是兩個賬戶之間的沖賬，另一種是多個賬戶之間的沖賬。在現實中，沖賬是會計憑證的一種類型，它可以用來核對不同賬戶之間的當期余額，保證會計賬目準確無誤。