首先，非常抱歉發生這個工資發放錯誤；其次，根據國家規定，企業應當依照勞動合同規定，按照標準及時發放勞動者工資。所以，一旦發生工資發放錯誤，該企業應當盡快做出調整，給予勞動者及時補發相應數額的工資；同時，企業應當向勞動者提出說明，并對誤發工資產生的任何不良影響給予補償。 此外，為了避免工資發放錯誤，企業還可以采取一些措施，如采用先進技術，提高工資發放效率；系統化管理，完善員工薪酬標準；加強內部稽查制度，加強對工資支出的監控等。 總之，本次工資發放錯誤，需要及時補發相應數額的工資，并對誤發工資產生的任何不良影響給予補償；同時，企業也需要采取相應措施，以期避免今后發生類似事情。