內部控制缺陷包括： 1. 治理缺陷：針對公司上層領導治理缺陷，是指組織的領導者缺乏必要的把握，導致內部控制設計存在缺陷或執行上有漏洞； 2. 管理缺陷：針對公司中層管理缺陷，指管理者未能按照公司內部控制政策和程序，在內部控制設計實施執行上有所疏漏； 3. 運行缺陷：針對公司基層運行缺陷，指內部控制設計存在的低級錯誤，主要因缺乏控制程序或無效執行導致； 4. 監控缺陷：指公司未能及時發現存在的內控缺陷，及時進行修復而導致的內控問題。 內部控制缺陷的主要原因有組織治理結構不完善，制定的政策法規不全面，監管不嚴格，員工素質欠缺，還有就是企業普遍存在的技術缺乏，資金緊張，人力緊缺等問題。 拓展知識： 內部控制是企業營運和管理的基礎性工作，可以從宏觀經濟結構、市場情況、行業特點及企業自身經營狀況等幾個方面入手，按照國家有關法律法規、規范性文件的要求，建立有效的內部控制體系，進而提高企業的經營效率和誠信度。