在辭職時，公司領導所提供的提前半個月的期限屬于優惠政策，主要考慮到員工的實際情況。而車間主任按照合同，辭職要求提前一個月，是出于對公司利益的考慮，就是為了保證企業的正常運營。就拓展知識而言，員工辭職時，對于聘用條件和退職手續的理解較為重要，需及時向管理者提出，在車間主任核實公司利益后，才能安然辭職。