對于新員工的試用期是不需要簽訂勞務合同的，一般情況下多數公司都會有新員工入職的新員工錄用手續，此過程中不需要簽訂任何勞務合同。但是有的公司會要求新員工的試用期中簽訂書面的勞務合同，該合同主要是為了規范雙方的行為，防止發生糾紛。另外，新員工的試用期協議應包括勞動者雙方的權利和義務，以及試用期內解除勞動關系的條款等。