當公司申請破產時，員工工資情況往往是最受影響的。根據《中華人民共和國企業破產法》的規定，當公司申請破產時，首先要確定破產財產的減記順序，確定破產財產的受托人，確定破產財產的清算分配方案，財產的清算分配優先支付的是勞動者的工資和社會保險費。 具體到破產時員工工資的處理，如果破產財產有余力支付，破產財產受托人可以先行支付勞動者的工資；如果財產不足以支付，則可以向破產保證金申請支付勞動者工資。另外，如果破產企業的財產可以清償的，破產財產受托人可以向勞動者支付破產企業拖欠的工資。 以中國聯通新疆分公司申請破產為例，破產財產受托人提交了破產清算資產清償方案，將拖欠勞動者工資作為第一優先清償項目，從破產財產中撥付全部拖欠工資，并給予勞動者工資調整補償款。