問題已解決
老師您好!如果公司與員工簽訂不固定期限勞動合同,現在公司效益不好,想辭退員工,但是員工不同意辭退,如果公司想降低員工工資,這樣做勞動法規定公司有什么問題嗎?



您好~
公司因效益不好降薪是違法的~
1、公司若要降薪,需要跟勞動者協商一致; 2、若公司未跟自己商量,私自降低自己工資是對勞動合同的變更,需要與自己協商一致才能變更,如沒有與自己協商,是違法的; 3、勞動者可以要求公司給恢復原工資待遇; 4、勞動者可以以用人單位私自降低勞動報酬為由解除勞動合同,可以要求勞動單位支付經濟補償金;
2023 02/18 00:42
