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實(shí)務(wù)
問題已解決
要告公司沒有簽勞動(dòng)合同，是在職的時(shí)候告好還是離職了之后去告好呢？
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你好
當(dāng)然是離職之后啊，因?yàn)槟阍诼殻K于情面，很多事情都不好辦理的
2023 04/22 07:24
84785026 
2023 04/22 09:08
如果公司又沒有簽合同，又發(fā)生了工傷，但是工傷手術(shù)治療，恢復(fù)期內(nèi)原本12000的月固定工資，只給3000/月，然后公司說，3000是基本工資，然后2000是崗位工資，5000是職務(wù)津貼，2000是技工補(bǔ)貼，他說沒上班，就只能拿基本工資3000，這樣合法嗎？如果不合法的話，工傷跟沒簽勞動(dòng)合同兩樣一起告的話，勞動(dòng)局會(huì)受理嗎？還是一樣只能針對(duì)一個(gè)事情？
王超老師 
2023 04/22 11:51
這個(gè)是需要?jiǎng)趧?dòng)局來判斷了
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