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老師,第14題,答案是不是錯了啊,還是說休息日并且屬于法定節假日,必須重復算,不光支付法定節假日,還要支付休息日這天的加班工資,即使是是同一天,也要重復算兩次,一次是按法定節假日的,一次是按休息日的

84785001| 提問時間:2023 04/24 16:09
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好; 你看看這個答案是選擇CD的 ; 正常來說 比如??選項AB:“法定休假日”加班,不得以補休作為補償而減少加班工資的支付,因此,不論甲公司事后是否安排范某補休國慶節3天法定休假日,甲公司均應向范某支付加班工資=200×300%×3=1800〔元〕;〔2〕選項D:“休息日”加班,能夠以補休作為補償而不支付加班工資,因此,假如甲公司事后安排范某補休周末休息日,那么甲公司只需向范某支付國慶節3天的加班工資1800元;〔3〕選項C:假如甲公司事后未安排范某補休,那么甲公司應向范某支付的加班工資=200×300%×3+200×200%×1=2200〔元〕。
2023 04/24 16:12
84785001
2023 04/24 18:18
老師,我以為的是不能直接補償三天3倍工資嗎,為什么要額外補休或者要么多補休一天啊
meizi老師
2023 04/24 18:19
你好;? ? ? 這個看實際的;? ?你是覺得那個地方不理解? ?
84785001
2023 04/24 18:37
老師,我就是不明白,直接全部按法定節假日加班,支付三倍工資不就行了嗎,干嘛還多余把休息日那天再單獨拎出來算
meizi老師
2023 04/24 18:39
你好;單獨來體現哈;? ? ?休息日和法定節假日要分別來核算的? ;做題要 按照教材里面說的? 情況分別來 ;? 實際中可能你們單位? ? 要靈活一些; 所以你考試 不要想的那么撇脫??
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