同學您好，這二者之間的區別: 1、手續上的區別:認定工傷需提交申請并審核才可批準,而視同工傷無需申請, 只需舉證核實即可。 2、本質上的區別:認定工傷項目要求與本質工作要有明顯或直接的關聯性,而 視同工傷項目與本質工作無明顯或直接的關聯性。 3、成因上的區別:認定工傷項目的發生起因單一化,而視同工傷的發生起因多 樣化。 4、權益上的區別:認定工傷的權益范圍局限于員工的本質工作,而視同工傷權 益范圍擴展至，人權及國家利益。 認定工傷和視同工傷沒有區別,都是《工傷保險條例》中規定可以享受工傷待遇的情形。