公司支付老板的學(xué)歷提升費(fèi)用計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)可以嘛？能否在所得稅前扣除？

那老板報(bào)銷(xiāo)的學(xué)歷提升費(fèi)用計(jì)入什么科目？計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)里面嗎？即便取得公司抬頭的發(fā)票，也要納稅調(diào)增？

不可以 參考《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》（財(cái)建〔2006〕317號(hào)）規(guī)定，企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 因此，貴司給職工報(bào)銷(xiāo)的研究生學(xué)費(fèi)不能作為職工教育經(jīng)費(fèi)按規(guī)定在所得稅前扣除

這種做福利費(fèi)需要交個(gè)稅的。

那做到哪里去呢？

計(jì)入什么呢？

做福利費(fèi)需要交個(gè)稅

借管理費(fèi)用福利費(fèi)，貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)。

按14%限額扣除？還是直接調(diào)增不讓扣？

你好，按工資的14%抵扣企業(yè)所得稅。