您好，1.事假，按規定,事假一天扣工資數額=月薪÷應出勤天數 2.病假工資可以低于當地最低工資標準支付發放，但不能低于最低工資標準的80%。 病假工資支付不得低于當地最低工資標準的80%。是指病假扣的錢按每天底薪的80%扣減，按下面公式算例如：應得工資2200，本月工資=2200-（2200/應出勤天數*4*80%），本月應該上班30天，即2200-（2200/30*4*80%）=1965.33元，本月應該上班22天，即2200-（2200/22*4*80%）=1880元