倒是不影響申報(bào) 招用未成年人需要符合該法規(guī)定。一般情況下，用人單位禁止招用未滿十六周歲的未成年人，對于招用年滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人勞動(dòng)者；不得安排未成年人從事礦山井下、有害有毒、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；對于文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人的特殊情況下，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。