2020年1月1日，華東公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2020年1月1日起必須在該公司連續服務2年，即可自2022年1月1日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2023年12月31日之前行使完畢。華東公司2020年12月31日計算確定的應付職工薪酬的余額為600萬元，稅法規定，該項支出實際支付時可以稅前扣除。2020年12月31日，該項應付職工薪酬的計稅基礎為（）萬元。 A.600 B.0 C.200 D.120