5）2018年1月1日，公司向100名高級管理人員每人授予1萬份現金股票增值權，根據股份支付協議規定，這些人員從2018年1月1日起必須在公司連續服務滿4年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現金，該現金股票增值權應在2022年12月31日前行使完畢。2018年12月31日，該股份支付確認的“應付職工薪酬”科目貸方余額為200萬元。2019年12月31日每份現金股票增值權的公允價值為10元，至2019年末有20名核心人員離開該公司，估計未來兩年還將有10名核心人員離開，以現金結算的股份支付，2019年應確認的“應付職工薪酬”貸方發生額=（100-20-10）×1×10×2/4-200=150（萬元） 這道題目乘以1 又乘以10 ，沒看明白，為什么又減去200萬元呢