如果用上年的非財政撥款結余來發獎金，用一般支付還是往來支付

如果使用上年的非財政撥款結余來發放獎金，通常會使用一般支付方式進行支付

如果上年提了專用基金（獎勵基金）就用往來支付。用非財政撥款結余發就一般支付。

一般支付的額度就用今年預算的額度是不

同學你好 對的，是這樣

差額撥款單位，單位事業收入年度結余發放職工獎勵有什么限制

1.獎勵額度限制：差額撥款單位發放職工獎勵的額度通常受到限制，具體限制額度因地區、政策而異。一般來說，單位事業收入的年度結余只能用于部分職工的獎勵發放，不能全員發放。 2.獎勵條件限制：差額撥款單位發放職工獎勵時，通常會設定一定的條件，只有符合條件的職工才能獲得獎勵。這些條件可能包括工作表現、工作年限、職務級別等。 3.獎勵時間限制：差額撥款單位發放職工獎勵的時間通常受到限制，一般只能在年底或次年初發放，不能隨意發放。 4.發放方式限制：差額撥款單位發放職工獎勵的方式通常受到限制，一般只能通過銀行轉賬、支票等方式發放，不能以現金方式直接發放給職工。 5.稅收限制：差額撥款單位發放職工獎勵時，還需要注意稅收問題。根據國家相關稅收法律法規的規定，單位發放的獎金收入需要繳納個人所得稅，單位需要代扣代繳職工的個人所得稅。

單位事業收入年度結余發放職工年終獎呢，有什么限制

聘用人員財政無預算，在編有最低預算

同學你好 就是上面的哦