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公司結業遣散員工的,是怎樣算補償的?

84785023| 提問時間:2024 03/20 18:02
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業資格,稅務師,中級經濟師
您好,按員工在公司上班年數每年補1個月,超過6月算1年,沒超6月算半年(補0.5月)
2024 03/20 18:03
84785023
2024 03/20 18:04
都是些二十多年的老員工呢
廖君老師
2024 03/20 18:06
您好,規定12個月就可以,但公司有錢多支付也可以的 辭退18年以上員工需要支付的經濟補償金為12個月的工資,因為勞動合同法規定向勞動者支付經濟補償的年限最高不超過十二年,因此不能支付18個月的工資,只有12個月。
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