問題已解決
郭師好 反聘退休人員勞務合同 標題這么寫可以嗎?里面內容是不是不能有勞動兩個字,比如說勞動期限就得寫勞務期限,用這么嚴謹嗎?



你好,
反聘退休人員勞務合同?這個標題是合適的,因為它準確地反映了合同的主題——即聘請已退休人員提供勞務。
關于合同內容中的用詞,確實需要避免使用“勞動”二字,因為這可能引發關于雇傭關系的誤解。已退休人員與雇主之間的關系通常被視為勞務關系,而非勞動關系,因為退休人員已經超過了法定退休年齡,不再享有勞動法規定的勞動者權益。
因此,在合同中,建議將“勞動期限”改為“勞務期限”,以及其他與“勞動”相關的詞匯都應相應地替換為“勞務”。這樣做有助于明確雙方的權利和義務,避免可能的法律糾紛。
總的來說,雖然不**于嚴謹,但在合同中準確、清晰地表達雙方的關系和約定是非常重要的。
2024 04/10 21:30

84784982 

2024 04/10 21:54
謝謝老師 那勞務合同和勞動合同本質是有差異的是這樣嗎 那勞務合同是不是雙方是平等的

84784982 

2024 04/10 22:06
老師有沒有這方面反聘合同模板發一下 謝謝

小小霞老師 

2024 04/11 11:44
勞務合同雙方是平等的
你參考下模板
返聘勞務合同模板如下:
返聘勞務合同
甲方(用人單位):___________________
地址:_______________________________
乙方(離退休人員):___________________
身份證號碼:___________________________
地址:_______________________________
鑒于乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養老保險等待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,現自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務,本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。
一、協議期限
本協議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與工作地點
1.甲方聘用乙方從事的工作內容為:___________________。
2.乙方的工作地點為:___________________。
三、工作時間與休息休假
1.甲方安排乙方執行標準工時工作制,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
2.乙方享受國家規定的法定節假日及婚喪、產假等假期。
四、勞務報酬
1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。
2.乙方同意醫療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方根據國家有關規定為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
3.甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
六、保密與競業限制
1.乙方有義務保守甲方的商業秘密。
2.乙方在甲方任職期間,不得兼職于與甲方業務相競爭的其他公司。
七、協議的解除、終止
1.經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。
2.有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付經濟補償金:(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;(2)乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責任的;(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。
八、違約責任
甲乙雙方應全面履行本協議,任何一方違反本協議的規定,應當依法承擔相應責任。
九、爭議解決
因履行本協議發生的爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):___________________
法定代表人或委托代理人(簽字):___________________
乙方(簽字):___________________
簽訂日期:____年____月____日
請注意,以上僅為一個基礎的返聘勞務合同模板,實際合同應根據具體情況、雙方協商以及當地法律法規進行適當調整。在簽訂任何合同之前,請務必咨詢專業法律人士的意見,以確保合同的合法性和有效性。
