不知點是勞務還是勞動，有區別嗎？

勞動合同的需要經濟補償。

勞務合同被辭退是否有賠償要視情況而定： 如果是合法辭退，那么不需要進行任何賠償。 在違法辭退之下需要進行賠償，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。

跟歲數沒有關系嗎？

對的，如果是人家60歲之前沒有退休的，他簽訂的是勞動合同。