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比如半個月是實習期,半個月是轉正期,一般公司是怎樣計算工資的,是轉正次月開始按轉正工資計算,還是說就是半個月按實習期的工資計算,半個月按轉正后工資計算,因為公司剛成立,沒有這方面的制度,想看下大部分公司是怎么操作的?

84785026| 提問時間:2024 06/19 11:49
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業資格,稅務師,中級經濟師
您好,半個月按實習期的工資計算,半個月按轉正后工資計算,按合同寫的來。文件是沒有的(不會有這么具體的),都是公司自已定的
2024 06/19 11:50
84785026
2024 06/19 11:55
那半個月按實習期,半個月按轉正,這個工資表里項目怎么填呢?比如實習期是工資標準底薪2400,崗位津貼3500,績效津貼4000;轉正后工資標準底薪3000,崗位津貼4000,績效津貼5000;那我做這個月工資表,這個數據咋填呢,不能做兩條記錄,求指教
廖君老師
2024 06/19 11:56
您好,您好,都是這些(底薪3000+2400,崗位津貼4000+3500,績效津貼5000+4000)乘50%
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