還是沒太理解，部門可控邊際貢獻 是對部門經理的評價，難道也能決定部門的取舍？

您好，是的，部門經理和部門都是用邊際貢獻來評價的，能帶來正的邊際貢獻才有存在的意義

那截圖中第一句話也說了，部門稅前經營利潤，能評價該部門對企業利潤和管理費用的貢獻，這不是更直觀地決定了部門地取舍嗎？

您好，經營利潤是把總部或集團的一些費用也是分攤過來的，沒有這個部門分配到其他部門的會更多了。對企業利潤的貢獻不能決定部門的取舍，比如這個部門邊際貢獻是正的，分攤了總部費用后利潤變成負了，不能說這個部門存在沒有意義，