同時簽了一個 離職表，主要交接事項 有影響嗎

為啥擔(dān)心，主要原因是 辭退 是口頭通知的

需要公司出證明才能辦理失業(yè)保險領(lǐng)取，那個辭退補償正常計算

行，人事說 倒是社保中斷時，點辭退就行

嗯嗯，就那樣處理就行

12月入職，因不到1年，辭退補償1個月，平均工資計算方式 1月-7月稅前工資含績效；社保公積金 到8月份，年假按兩倍折算、調(diào)休按1倍折算，績效按公司規(guī)定時間發(fā)放

那個你們的人事按規(guī)定補償就行了哈