1.解除勞動(dòng)合同的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在計(jì)算時(shí)扣除三險(xiǎn)一金，并非重復(fù)扣除。雖然在原單位工作期間按月發(fā)工資薪金時(shí)會(huì)扣除三險(xiǎn)一金，但解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金性質(zhì)有所不同。此時(shí)扣除是基于對(duì)個(gè)人整體收入和負(fù)擔(dān)的綜合考慮，以更準(zhǔn)確地計(jì)算應(yīng)納稅所得額。 2.計(jì)算一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)不能扣除 5000 元的生計(jì)費(fèi)。一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有其特定的計(jì)算方法和扣除項(xiàng)目，通常不包括生計(jì)費(fèi)的扣除。 例如，某人取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 10 萬元，其中包含單位代扣代繳的三險(xiǎn)一金 1 萬元，那么計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，應(yīng)以 9 萬元（10 萬 - 1 萬）為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。