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老師你好，雙休按21.75計(jì)算月工資，法定節(jié)假日算不算出勤天數(shù)法定節(jié)假日放假的話，算當(dāng)月工資要加上放假天數(shù)嗎
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法定假是有工資的，請(qǐng)假?zèng)]有工資
2024 08/13 08:47
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即工資=月薪÷21.75×月計(jì)薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計(jì)薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對(duì)嗎
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當(dāng)月工資=月薪標(biāo)準(zhǔn)÷21.75x計(jì)薪天數(shù)x出勤天數(shù)比例
計(jì)薪天數(shù)=出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)
出勤天數(shù)比例=21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))
老師，這樣入工資文件合規(guī)嗎？
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當(dāng)月法定節(jié)假日放假 不在法定節(jié)假日請(qǐng)假 事假扣錢 只按當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)來扣 是可以的嗎
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老師 2 月工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）
那么應(yīng)出勤天數(shù)18+法定節(jié)假日8天=26天了嗎
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2月份中含有法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)怎么算？法定節(jié)假日工資怎么計(jì)算？
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