一、公司租的房子員工居住且公司承擔電費的情況分析 如果公司租的房子是用于員工居住且有合理的原因，比如作為員工福利或者因工作需要安排員工居住，那么員工每個月的電費在一定情況下可以報銷。 二、報銷的賬務處理 確認費用歸屬 如果明確是用于員工福利性質的居住，電費應計入?“應付職工薪酬?—?非貨幣性福利”?科目。 如果是因特定工作需要安排員工居住并報銷電費，可根據具體情況計入相關的成本費用科目，如管理費用、銷售費用等。 賬務處理示例 （1）假設作為員工福利報銷電費 支付電費時： 借：應付職工薪酬?—?非貨幣性福利 貸：銀行存款?/?庫存現金等 分配非貨幣性福利費用時： 借：管理費用?/?銷售費用等（根據員工所屬部門確定） 貸：應付職工薪酬?—?非貨幣性福利 （2）假設因工作需要報銷電費 支付電費時： 借：管理費用?/?銷售費用等（根據具體情況確定費用歸屬科目） 貸：銀行存款?/?庫存現金等