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社保要通過應(yīng)付職工薪酬過渡嗎？需要計(jì)提嗎？沒有計(jì)提這個(gè)有沒有問題啊？一直都沒有計(jì)提
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可以不計(jì)提的，沒問題的
07/01 16:48
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社保要通過應(yīng)付職工薪酬過渡嗎？需要計(jì)提嗎？
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老師，社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。工資是次月發(fā)。那社保直接下費(fèi)用不用計(jì)提不就可以嗎？沒有通過應(yīng)付職工薪酬，社保去過渡嗎？
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社保我直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬社保。沒有計(jì)提沒有計(jì)入管理費(fèi)是可以的嗎？
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公司沒有應(yīng)付職工薪酬，還需要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎
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計(jì)提社保分錄沒有過應(yīng)付職工薪酬科目，現(xiàn)在需要補(bǔ)記1月_7月的么？借應(yīng)付職工薪酬社保科目 貸應(yīng)付職工薪酬社保科目么
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查看更多- 你好，政府劃撥國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金，項(xiàng)目為政府投資類公益項(xiàng)目，形成資產(chǎn)不屬于國(guó)有企業(yè)，該筆項(xiàng)目專項(xiàng)資金是否納入收入，是否需要繳納增值稅？ 19小時(shí)前
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