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問題已解決
我有個同事9月份剛入職，她工資是5000元（不含社保），社保：公司承擔部分1053，個人承擔部分：430，10月初給她交兩個月的社保，給她交了10月份社保，補繳了9月份社保，按9月工資扣9月的社保個人部分，10月工資扣10月份社保個人部分，9月份的是怎么做賬？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答你好，因為你9月沒扣社保，那么按5000發放和申報就不扣個人部分！實際在10月份再補多扣9月份部分，實發工資就少和他的應發沒有影響！
2021 10/12 16:43
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