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問題已解決

如果這個表指的是在服務期內,用人單位或者勞動者提出解除勞動合同,那這個表還是不是有誤的

m95841018| 提問時間:2022 04/03 16:59
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速問速答
財會老師
金牌答疑老師
職稱:初級
您說的這個表的哪里有誤呢
2022 04/03 19:31
m95841018
2022 04/03 19:32
您昨天和我說這個表不正確呀
財會老師
2022 04/04 09:22
這個表說的是一般情況下勞動者或用人單位解除勞動合同所產生的的法律后果的行為,您這里表格中的支付違約金說的是指在服務期發(fā)生對應行為是否支付違約金嗎?您這個表格是總結在什么知識點下呢?可以方便照全給老師看看嗎?老師再針對性給您答復,看表格總結是否正確。
m95841018
2022 04/04 09:23
好的我懂了。謝謝老師
m95841018
2022 04/04 09:24
意思是在服務期內解除合同,他也需要支付違約金的,滿足這個表中的兩種情形是需要支付的。
m95841018
2022 04/04 09:24
意思是在服務期內解除合同,他也需要支付違約金的,滿足這個表中的兩種情形是需要支付的。
財會老師
2022 04/04 09:29
這樣的話,這個表格總結是爭取正確的哦。概括而言就是: 勞動者原因(責任)解除合同要承擔違約金; 用人單位原因(責任)解除勞動合同,勞動者無需承擔違約金
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