00:10:00
問題已解決
關于累計帶薪缺勤，如果一個月上20天班，有5天的累積缺勤次數，如果這5天都沒缺勤，那么本月應付職工薪酬——工資科目應該算幾天的工資？如果實際缺勤3天，算幾天工資？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個累積帶薪缺勤，就比方說你們的年假是五天，如果說員工只休了三天，另外兩天可不可以放到下一年繼續修？可以就是累積的，不可以就是非累積
2022 04/26 15:10
84784968 
2022 04/26 15:13
關于帶薪缺勤的疑惑，如果這一天沒缺勤而是出勤了，那么出勤這天是正常發工資嗎？如果缺勤了，也是帶薪缺勤正常發工資嗎？那么這樣的話豈不是不管缺不缺勤都給工資？
樸老師 
2022 04/26 15:27
同學你好
嗯
出勤的都正常發工資
閱讀 409
描述你的問題，直接向老師提問
129
意見反饋
