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李某應聘到甲公司工作,與甲公司簽訂的勞動合同中約定,合同期限2年,試用期4個月,試用期工資3 500元,試用期滿月工資4 000元。4個月后,李某通過學習《勞合同法》得知甲公司與自己約定的試用期期限不符合法律規定,遂要求甲公司支 付試用期賠償金。李某可以主張的試用期賠償金()元。 A.4 000 B.8 000 4000X2 C.500 D.1 000 可以幫我看一下這道題嗎

84785017| 提問時間:2022 07/26 10:10
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朱小慧老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,初級會計師
您好 解答如下 如果合同期限是2年,那么試用期期限不得超過2個月,所以違法約定的試用期是2個月,應按試用期滿月工資4000為標準支付賠償金,所以是8000
2022 07/26 10:22
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