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發放長期應付職工薪酬的問題 上一年計提了 借：生產成本_基本生產成本_職工薪酬_短期薪酬_工資_獎金 貸：長期應付職工薪酬_其他長期職工福利_長期獎金計劃 當年發放的時候為什么要轉入應付職工薪酬-工資這個科目發放 不直接在長期應付職工薪酬發放呢
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同學你好
因為是工資所以要通過應付職工薪酬
2023 03/07 17:11
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老師你好，以前我發放工資時臨時工和正式工都一起計提一起發放，借:管理費用 貸應付職工薪酬_職工工資
借:應付職工薪酬_職工工資 貸銀行存款 現在要求我們把臨時工和正式工分開我是不是應該 貸:應付職工薪酬_職工工資（負數）借應付職工薪酬_職工工資（負數）借應付職工薪酬_臨時工職工工資（正數）借:應付職工薪酬_正式職工工資（正數）貸應付職工薪酬_臨時工職工工資（正數）貸:應付職工薪酬_正式職工工資（正數
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協會員工工資，計提和發放分錄和企業一樣嗎？計提，借 管理費用_職工薪酬 貸應付職工薪酬_工資，發放，借應付職工薪酬 貸銀行存款？
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購買榮譽證書發放給員工，計入管理費用_福利費，貸應付職工薪酬，貸應付職工薪酬，這是購買時記賬，給員工發放時借應付職工薪酬_福利費貸庫存現金，對嗎
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應付職工薪酬_職工福利費_非貨幣性福利和應付職工薪酬_非貨幣性福利這兩個科目有什么區別，分別在什么情況下使用。
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我們計提工資時借:管理費用_工資 貸:應付職工薪酬_工資 計提社保時借:管理費用_社保 貸:應付職工薪酬_社保這管理費用不就增加了應該怎么弄
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