那這個計入福利費有什么文件依據嗎？

國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3 號）第三條第（二）項的規定，職工福利費包括企業為職工衛生保健所發放的各項補貼和非貨幣性福利。企業發生的職工體檢費用屬于職工衛生保健方面的支出，可以作為職工福利費支

老師，請問一下現在是沒有行政事業單位關于福利費的明確范圍規定嗎？

市財政局 市人力資源和社會保障局關于印發《關于規范全市行政事業單位福利費管理的意見》的通知（利財發〔2015〕112號） 發布時間：2015-11-19 00:00 來源：利川市人民政府 字體：加大 減小 關于規范全市行政事業單位福利費管理的意見 為加強全市行政事業單位福利費（以下簡稱福利費）的管理，根據現行預算管理規定并結合我市實際，現就規范福利費管理提出如下意見: 一、福利費來源 福利費是指行政事業單位為職工發放的除工資福利支出、對個人和家庭補助以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金補助和非貨幣性集體福利。 按國家有關規定，行政事業單位福利費按工資總額（含離退休人員）的2.5%提取，財政部門按工資總額負擔口徑計提的福利費列入同級財政預算。 二、福利費使用 （一）使用原則 1.福利費按收付實現制原則在年初部門預算總額內控制使用，不得超支，可以結轉。 2.福利費按照實效性和節約性原則專項用于職工集體福利和集體福利設施，嚴格控制使用范圍。 （二）開支范圍 1.本單位購建（置）各種職工文體活動設施或器材開支； 2.本單位面向全體職工開展業余文體娛樂活動的相關開支； 3.本單位離退休職工和遺屬春節慰問費； 4.本單位職工生日慰問； 5.本單位職工三八婦女節慰問； 6.本單位職工子女的兒童節日慰問； 7.本單位職工生病住院探望； 8.本單位職工（含配偶）的直系親屬過世，以單位名義吊唁所發生的相關費用； 9.對本單位職工的特殊困難補助； 10.其他必要的福利開支。 （三）禁止事項 1.嚴禁用于請客送禮； 2.不得巧立名目濫發實物、津貼、補貼、獎金； 3.不得用于增人增資開支； 4.不得將福利費挪作與職工集體福利無關的開支。 （四）注意事項 1.同一事項由工會經費支付或補助的，不得在福利費中重復開支。 2.春節慰問、三八婦女節慰問、兒童節日慰問、住院探望和吊唁慰問費可以發放貨幣補助。 3.以單位名義對使用情況應進行年度公開報告。