如果社保繳費基數與工資不一致，公司可能存在未依法足額繳納社會保險費的情況。 一、能否要求公司賠付 一般情況下，可以要求公司補繳相應的社會保險費，但通常較難直接要求公司進行賠付。不過，如果因公司未足額繳納社會保險費給勞動者造成損失，勞動者可以要求公司賠償損失。例如，因社保繳費基數低導致勞動者在享受養老保險待遇、工傷保險待遇等方面受到損失，可以通過法律途徑要求公司賠償相應損失。 二、賠付金額的確定 賠付金額的確定比較復雜，通常需要根據具體情況進行判斷： 如果是養老保險待遇受影響，可能需要考慮勞動者退休后應得養老金與實際領取養老金之間的差額。這需要結合勞動者的工作年限、工資水平、當地的養老保險政策等因素進行計算。 如果是工傷保險待遇受影響，比如因繳費基數低導致工傷賠償金額不足，需要計算應得賠償金額與實際獲得賠償金額之間的差額。