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中經(jīng)《工商管理》易錯(cuò)題：基本薪酬設(shè)計(jì)的前提
準(zhǔn)備2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考的小伙伴，此刻備考正當(dāng)時(shí)！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題，快來看！
【多選題】
企業(yè)確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)，應(yīng)考慮的因素主要有（ ）。
A、本企業(yè)各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異
B、各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值
C、本企業(yè)的薪酬支付能力
D、同行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
E、本企業(yè)各薪酬等級(jí)的重疊比率
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【答案】
ABCE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查基本薪酬設(shè)計(jì)的前提。一般來說，確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮以下幾個(gè)主要因素：企業(yè)的薪酬支付能力、各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值、各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異、各薪酬等級(jí)的重疊比率等。
針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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