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2021年中級經濟師《人力資源管理》練習題精選（三十）
世上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。相信每一個報名參加2021年中級經濟師的同學都是為了自己未來的發展，而通過考試就需要考生平日的努力！以下是本周中級經濟師《人力》精選練習題，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、單選題
關于基本養老保險的說法，錯誤的是（ ）。
A、參加基本養老保險的個人跨統籌地區就業，其基本養老關系隨本人轉移
B、參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計交費滿15年，可按月領取基本養老金
C、國家建立基本養老金正常調整機制
D、基本養老金由統籌養老和企業年金組成
【答案】D
【解析】本題考查基本養老保險。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，選項D說法錯誤。
2、單選題
下列關于勞動爭議處理機制的說法中，錯誤的是（ ）。
A、勞動爭議發生后，當事人可以通過協商解決
B、不愿協商或者協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解
C、調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁
D、當事人可以直接向人民法院起訴
【答案】D
【解析】本題考查勞動爭議處理機制。選項D說法錯誤，仲裁程序是必經程序，勞動爭議當事人只有在仲裁委員會裁決后，對裁決不服時，只有符合法定條件的，才能向人民法院起訴，否則法院不予受理。
3、單選題
行政復議申請人不服人力資源社會保障行政部門作出的復議決定的，可以在收到復議決定書之日起（ ）日內向人民法院提起訴訟。
A、10
B、15
C、20
D、30
【答案】B
【解析】本題考查人力資源社會保障行政訴訟的期限。行政復議申請人不服勞人力資源社會保障行政部門作出的復議決定的，可以在收到復議決定書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
4、單選題
關于技術性失業的說法，錯誤的是（ ）。
A、政府為失業者提供培訓有助于應對技術性失業
B、政府為失業者提供企業用工需求信息是解決技術性失業的有效手段
C、技術性失業經常出現在產業結構調整時期
D、技術性失業屬于一種結構性失業
【答案】B
【解析】本題考查結構性失業。選項B錯誤，技術性失業是由于勞動力需求方需要的技術和勞動力供給方能夠提供的技術之間存在差異或錯位而導致的失業。政府提供企業用工信息不能有效解決技術性失業。
5、單選題
行政復議機關對案件事實清楚、證據充分，適用依據正確，程序合法，但內容明顯不當的具體行政行為，可以作出（ ）的復議決定。
A、終止
B、撤銷
C、變更
D、履行
【答案】C
【解析】本題考查行政復議的基本法律規定。行政復議機關對案件事實清楚、證據充分，適用依據正確，程序合法，但內容明顯不當的具體行政行為，可以作出變更的復議決定。
6、單選題
行政復議機關對案件事實清楚、證據充分，適用依據正確，程序合法，但內容明顯不當的具體行政行為，可以作出（ ）的復議決定。
A、終止
B、撤銷
C、變更
D、履行
【答案】C
【解析】
本題考查行政復議的基本法律規定。行政復議機關對案件事實清楚、證據充分，適用依據正確，程序合法，但內容明顯不當的具體行政行為，可以作出變更的復議決定。
7、單選題
下列選項中，關于激勵理論中的強化理論的說法，正確的是（ ）。
A、它是一種行為主義的觀點
B、它是一種人本主義的觀點
C、它強調人的內在心理狀態
D、它對解釋行為沒有幫助
【答案】A
【解析】本題考查強化理論。強化理論認為行為的結果對行為本身有強化作用，是行為的主要驅動因素。這是一種行為主義的觀點。
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