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2018年注會(huì)《公司戰(zhàn)略》每日一練：公司戰(zhàn)略失效（8.31）
成功=時(shí)間+方法，自制力是這個(gè)等式的保障。世上無天才，高手都是來自刻苦的練習(xí)。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮。“注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景如何？”勤奮到足以拿下注會(huì)，你便知了。以下為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練，今天你練了嗎？更系統(tǒng)性的練習(xí)題，請(qǐng)報(bào)班獲取題庫>>
多選題
甲公司是一家生產(chǎn)電燈的民營企業(yè)，2007年公司為未來5年的發(fā)展目標(biāo)制定了與當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況相符合的戰(zhàn)略。然而，在2010年由于種種原因，使得該戰(zhàn)略無法繼續(xù)下去。其中可能的原因包括（ ）。
A、用人不當(dāng)，主管人員、作業(yè)人員玩忽職守
B、2008年的金融危機(jī)，導(dǎo)致該公司無法適應(yīng)突如其來的外部環(huán)境
C、該公司出現(xiàn)資金缺口，但可以通過銀行貸款解決
D、公司與員工的利益之間存在嚴(yán)重矛盾，企業(yè)成員之間缺乏共事的愿望
【正確答案】 ABD
【答案解析】 戰(zhàn)略失效的原因包括：（1）企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通，企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動(dòng)目標(biāo)，企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望；選項(xiàng)D正確。（2）戰(zhàn)略實(shí)施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻；（3）戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口；（4）用人不當(dāng)，主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守；選項(xiàng)A正確。（5）公司管理者決策錯(cuò)誤，使戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在嚴(yán)重缺陷或錯(cuò)誤；（6）企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化，而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時(shí)難以適應(yīng)等。選項(xiàng)B正確。（2018年應(yīng)試指南下冊(cè)P33）
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《會(huì)計(jì)》（2018-08-31）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《審計(jì)》（2018-08-31）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《稅法》（2018-08-31）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》（2018-08-31）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（2018-08-31）
注會(huì)每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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