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多選題
甲公司是一家加工食品企業(yè),總經(jīng)理李某兼任公司董事長。長期以來,由于公司對員工權(quán)益重視不夠,造成員工對企業(yè)抱怨甚多,很多人抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)在工作。最近,公司又因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題被媒體曝光。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司在內(nèi)部環(huán)境方面存在的問題與( )有關(guān)。
A、組織結(jié)構(gòu)
B、社會(huì)責(zé)任
C、控制活動(dòng)
D、企業(yè)文化
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考核內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境六大要素:公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)分工、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化和法制環(huán)境。總經(jīng)理李某兼任公司董事長表明該公司組織結(jié)構(gòu)不合理,沒有建立起規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),選項(xiàng)A正確。由于公司對員工權(quán)益重視不夠,造成員工對企業(yè)抱怨甚多,很多人抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)在工作,表明該公司企業(yè)文化缺乏,選項(xiàng)D正確。公司對員工權(quán)益重視不夠,又因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題被媒體曝光,表明公司社會(huì)責(zé)任存在問題,選項(xiàng)B正確。
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