多選題
甲公司是一家玩具廠商。公司管理層注意到員工的工作積極性明顯下降，開始出現“怠工”現象。經調查發現，原因是員工對公司的業績評價方式不滿意，認為有失公平。這一結果引起公司管理層的震動，意識到有效的評估機制應在結果的計量和行為的計量上尋求一個平衡點。下列選項中，適合該公司采用的評估方法包括（ ）。
A、核對表
B、自由報告
C、簡報
D、評級和評分法
【正確答案】AB
【答案解析】本題考核評估方法的種類。評估的方法包括：員工的等級評定、評級量表、核對表、自由報告、評估面談。
注冊會計師：每日一練《財務成本管理》（2014-02-21）
正保會計網校
2014-02-21
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