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稅務師《財務與會計》每日一練：應付職工薪酬（3.27）
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單選題
甲公司實行非累積帶薪缺勤貨幣補償制度，補償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2013年，甲公司有10名管理人員放棄10天的帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為200元，月工資為3000元。則甲公司因這10名員工放棄年休假應確認的成本費用總額為（ ）元。
A、60000
B、40000
C、20000
D、10000
【正確答案】A
【答案解析】本題考查應付職工薪酬的核算知識點。甲公司應編制的會計分錄為：
借：管理費用 60000
貸：應付職工薪酬—工資 （10×10×200）20000
—非累計帶薪休假 （10×10×200×2）40000
則甲公司因這10名員工放棄年休假應確認的成本費用總額＝60000（元）
實際支付時：
借：應付職工薪酬—工資 （10×10×200）20000
—非累計帶薪休假 （10×10×200×2）40000
貸：銀行存款 60000
稅務師考試《涉稅服務相關法律》每日一練（2016-03-27）
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正保會計網校
2016-03-27
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