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《海南省經濟專業人員高級職稱評審條件（試行）》解讀
海南自貿港人才工作網發布<海南省經濟專業人員高級職稱評審條件（試行）>通知，你了解了嗎？以下是關于該政策的解讀！
《海南省經濟專業人員高級職稱評審條件（試行）》解讀
一、政策背景
為客觀科學公正地評價我省經濟專業人員的學術技術水平和專業能力，暢通職業發展通道，進一步調動和發揮經濟專業人員積極性、創造性，更好適應我省自由貿易港建設新發展新要求，根據人力資源和社會保障部《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕53號）和中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》（瓊辦發〔2020〕40號）等有關文件精神，經廣泛征求社會意見，組織行業專家、相關部門多輪研討論證，研究制定了《海南省經濟專業人員高級職稱評審條件（試行）》。
二、實施范圍
本條件適用于我省企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等各類用人主體中從事經濟相關工作的在職在崗專業技術人員。經批準離崗創業或兼職的專業技術人員，3年內可在原單位按規定正常申報評審。在我省工作的港澳臺專業技術人才、持有外國人永久居留證或各地頒發的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規定參加職稱評審。
三、主要內容
本條件分5章共25條，第一章總則，主要是明確評價目的、適用范圍、職稱名稱等；第二章申報條件，明確了申報人應具備的考核條件、學歷資歷條件等；第三章破格條件，明確了申報人雖不具備學歷資歷等某項基本條件，但符合可以破格申報的情形；第四章評審條件，明確了申報副高級經濟師和正高級經濟師應具備的學識水平、業績條件與學術條件以及優先條件；第五章附則，對相關情況予以說明。
四、主要特點
（一）規范專業設置和職稱名稱。為滿足經濟社會發展和職業分類要求，設置了工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等專業。為一步體現專業屬性，按國家統一標準，對職稱名稱進行了規范，人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師；知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師；其他專業在職稱名稱后標注，如經濟師（金融）、經濟師（財政與稅收）等。
（二）突出評價重點。堅持把品德放在評價首位，引導經濟專業人員遵紀守法、愛崗敬業，重點考察專業技術水平和工作能力。充分考慮企事業單位兩類經濟專業人員的崗位特點，注重可提供的業績數據和成效佐證，涵蓋了定量和定性指標。核心評估要素既包括經濟管理業績水平，更加突出解決經濟問題的能力和經濟理論素養。
（三）克服“四唯”傾向。不將論文、獎項等作為前置性必備條件，建立“菜單式”評價指標體系，將論文、獎項轉變為成果多選，突出評價在經濟社會發展中發揮的作用和取得的經濟、社會效益，如，雖不滿足學歷要求，但在經濟社會發展中做出突出貢獻的，經2名行業專家推薦，可按規定參加相應級別的職稱評審。明確向“專精特新”企業和艱苦邊遠地區經濟專業人員傾斜，增設了“優先條件”，對業績突出的，在同等條件下予以優先考慮。
（四）減少重復評價。明確專業技術人員取得經濟專業技術資格、房地產估價師、拍賣師、資產評估師、稅務師和工程咨詢（投資）、土地登記代理、房地產經紀、銀行業等領域相關職業資格，可對應經濟系列相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
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